Diretora de RH flagrada com CEO em show do Coldplay também pede demissão da empresa

O escândalo corporativo que começou com um flagra da “câmera do beijo” em um show do Coldplay teve seu desfecho. Kristin Cabot, a Diretora de Recursos Humanos da empresa de tecnologia Astronomer, também pediu demissão de seu cargo. A saída dela acontece poucos dias após o CEO da companhia, Andy Byron — o homem com quem ela foi filmada em um momento de romance —, também ter renunciado ao posto.

A informação foi confirmada por um representante da Astronomer ao site TMZ. “Kristin Cabot não está mais na Astronomer. Ela se demitiu”, disse a fonte, de forma sucinta. A renúncia dos dois principais executivos da empresa é o resultado direto de uma crise de imagem que se tornou viral em todo o mundo.

A queda dos líderes

A empresa já havia se posicionado no último sábado (19), ao anunciar a renúncia de Andy Byron. Em um comunicado, a Astronomer afirmou ter aberto uma investigação formal sobre o caso e deixou clara sua insatisfação com a conduta de seus líderes. “Esperamos que nossos líderes sirvam de exemplo tanto por sua conduta como por sua responsabilidade, e recentemente esse padrão não foi alcançado”, declarou a organização na nota.

O pedido de demissão de Cabot, portanto, era o passo que faltava para encerrar o capítulo mais constrangedor da história da empresa.

O escândalo da “câmera do beijo”

A polêmica começou no último dia 16 de julho, durante uma apresentação da banda Coldplay em Boston. Byron, que é casado, e Cabot foram flagrados no telão do estádio em um momento íntimo. Ao perceberem que estavam sendo filmados, a reação de ambos foi de pânico, tentando se esconder das câmeras. O constrangimento explícito, somado a uma piada do vocalista Chris Martin sobre a situação, transformou o vídeo em um fenômeno viral.

A situação escalou rapidamente quando internautas identificaram os dois como altos executivos da mesma empresa. A repercussão se intensificou ainda mais quando a esposa de Byron, Megan Kerrigan, removeu o sobrenome do marido de suas redes sociais.

O caso se tornou um exemplo emblemático de como a exposição de um comportamento pessoal inadequado, especialmente entre figuras de liderança, pode levar a consequências profissionais severas e imediatas na era digital. Com a saída de seu CEO e de sua chefe de RH, a Astronomer agora busca virar a página e iniciar um processo de reconstrução de sua imagem corporativa.