O sucesso do update final de Destiny 2 não salvou a Bungie de demissões em massa

O último update não mudou nada

Destiny 2 encerrou seu suporte de conteúdo em 9 de junho com o update Monument of Triumph, e os fãs responderam em massa. Os servidores caíram, o jogo chegou à terceira posição no ranking de receita da Steam na semana do lançamento e até superou o pico de jogadores simultâneos de Marathon. Para quem estava dentro da Bungie esperando que isso mudasse alguma coisa, a resposta foi direta: não.

O jornalista Paul Tassi, que tem fontes dentro do estúdio, perguntou se o sucesso do update final havia melhorado a situação internamente. A resposta foi uma palavra: “Não.”

O contexto da crise

A Bungie está na terceira onda de demissões desde que a Sony a comprou por US$ 3,6 bilhões em 2022. A primeira rodada cortou cerca de 100 funcionários em outubro de 2023. A segunda eliminou 220 postos em julho de 2024. Agora, com o desenvolvimento de Destiny 2 encerrado e sem nenhum projeto aprovado para absorver a equipe, demissões significativas estão previstas para o verão.

A Sony registrou uma baixa contábil de US$ 766 milhões nos ativos da Bungie no último relatório financeiro, sinal claro de que a empresa reavaliou para baixo o valor do estúdio. Fontes não confirmadas sugerem que os cortes podem atingir até 50% do quadro total, incluindo funcionários permanentes e contratados.

Marathon não está ajudando

O único título ativo da Bungie é Marathon, o shooter de extração lançado em março de 2026. O jogo acumula cerca de 10 mil jogadores simultâneos por dia no Steam, muito abaixo das expectativas da empresa. A equipe tenta reter jogadores com novos modos focados em PvE e cooperativo, mas os números seguem fracos.

Com Destiny 2 encerrado, Marathon patinando e nenhum projeto aprovado para substituir a equipe do jogo anterior, a Bungie enfrenta um momento estruturalmente semelhante ao que levou a Sony a fechar a Bluepoint Games em fevereiro de 2026 e reduzir a Bend Studio antes disso. O update final pode ter sido uma despedida bonita para os fãs. Para os funcionários, o calendário aponta para outro caminho.